チーム、グループ、組織でもアファメーションを活用できます。 通常アファメーションといえば、個人的なものであり「私は〜（I am…）」で始まるものです。
チームなどでアファメーションを活用する場合は、「私たちは〜（We are…）」と、主語が複数形になります。
通常のアファメーションに対して、”We Affirmation”といったりします。
”We Affirmation”は効果的なツールですが、チームのリーダーが作り、それをメンバーに唱和してもらうだけでは、効果が上がりづらいことがあります。
そこで”We Affirmation”を効果的なツールにするために必要なポイントを田島大輔が紹介します。
https://youtu.be/PG0EQCW0KNo 自分…
https://youtu.be/DRm73aY_QJA私達は常に…
抽象度の高い思考、抽象度の高いゴール設定をしやすくためには、日頃から…
私達のブリーフシステムを変えてくためには抽象度の高いゴールを設定する…
https://youtu.be/x_4YQZ-OswY 自分…
https://youtu.be/0Gx2xaYuHgg私たちには…
【TPIE】自分の未来は、自分でコントロールする
【TPIE】2020年も楽しみですね！
【クラウドファンディング】横浜・長者町の伝説のライブハウス「FRIDAY」 ドキ…
【12月8日(日)開催】コーポレートコーチング実践セミナー ～仕事も人間関係もう…
【TPIE東京】より良い自分
Copyright © Liberty Coaching® Official Blog All rights reserved.